Jobbfakta om Steria

Hur arbetar Steria som ett internationellt företag?
Vi tycker om att utnyttja det faktum att vi är ett internationellt företag. Det innebär att vi skapar möjligheter till kompetensutbyte mellan länderna, både när det gäller utbildning och tjänster. Vi driver också internationella projekt med deltagare från flera länder.

Reser man mycket som konsult?
Vi har kunder i hela landet och emellanåt kan det innebära resor. Det är avhängigt av vilken typ av projekt du är delaktig i och vilken roll du har i projektet.

Hur kommer Steria att ombesörja för min vidareutveckling?
På regelbunden basis utförs en "performance review" mellan alla anställda och deras chefer. Syftet med den är att utforska möjligheterna att bredda och utveckla kompetensen och intresseområdena för alla våra medarbetare.

Vad är medelåldern i företaget?
39 år i Sverige och 36 år i koncernen.

Vilken typ av bakgrund ska man ha för att vara konsult hos Steria?
Konsulter har vi på många nivåer med både specialister och generalister. Vi tror att en mångfald av individer bidrar till kreativitet och nytänkande. Vi ser gärna att våra konsulter har en akademisk examen, teknisk eller teoretisk, men för att trivas tror vi framför allt att du behöver ha ett stort intresse för IT-teknik.

Hur är Sterias syn på övertid?
Vi vill inte att våra konsulter arbetar övertid, men ibland kan det bli nödvändigt när vi arbetar mot någon deadline. Detta ska dock vara undantag snarare än regel.

Hur stor andel av era anställda är kvinnor?
23 % i Sverige.

Hur söker jag till Steria?
Vi annonserar alla våra vakanser på vår webbplats. Där kan du alltid söka en utlyst tjänst. Finns det ingen tjänst som passar för tillfället? Om du är intresserad av att arbeta med oss så lägg in din CV i vår databas och ange vilken typ av arbete som du är intresserad av. När det uppkommer vakanser går vi igenom vår databas och kontaktar de som passar in på den lediga tjänsten.